Рассматриваем ключевые роли тренера в процессе обучения и развития сотрудников на рабочем месте. От наставничества до фасилитации и консультирования –[...]
Разбираем, как правильно определить и понять аудиторию бизнес-тренинга. Уделяем внимание различным типам участников, их потребностям и мотивации, что позволяет тренерам[...]
Рассматриваем основные аспекты организации бизнес-тренингов, включая содержание основных и завершающих блоков, а также методы развития навыков участников, поддержания их мотивации[...]
Подробно рассмотрим основные подходы и схемы бизнес-тренинга, каждая из которых имеет свои плюсы и минусы. Осознание этих особенностей поможет тренерам[...]
Настольные игры становятся важным инструментом для улучшения командной работы и создания дружелюбной атмосферы в офисе. Обсудим, как организовать игровые процессы[...]
Исследование игровых механик в обучении показывает, что деловые и ролевые игры эффективно способствуют развитию навыков и оценке знаний. Эти методы[...]
Деловые настольные игры в офисе способствуют обучению и сплочению коллектива. Они развивают навыки сотрудничества и критического мышления, создавая непринужденную атмосферу.[...]
Почти половина россиян признали, что не могут заниматься спортом без компании друга, сообщает редакция Ura.ru со ссылкой на данные исследования[...]
Авторов зачтут на синем логотипе[...]
В преддверии активного трейл-сезона собрал и делюсь с вами самыми интересными стартами, запланированными на лето – и по традиции дополняю[...]