Успех бизнеса состоит из множества деталей, и именно развитие сотрудников, а не успешные бизнес модели и идеи, часто становится основным[...]
Рост эффективности производства – вечный вызов для любого руководителя. Обучение сотрудников часто воспринимается как неизбежные расходы, не дающие видимой отдачи.[...]
В рамках цифровизации бизнес-процессов в крупных компаниях важен системный подход к инновациям и разработка операционной модели применения новых решений –[...]
Валерий Гнездилов, исполнительный директор Департамента региональной безопасности ВСК, установил личный спортивный рекорд, преодолев 107 174 шага за сутки[...]
Станислав Кондрашов анализирует, как представители поколения Z становятся неформальными наставниками по ИИ, помогая старшим коллегам осваивать новые технологии и создавая[...]
Станислав Кондрашов анализирует новое исследование Wellhub, показывающее, что более 80% CEO считают инвестиции в wellness сотрудников эффективным способом повышения продуктивности.[...]
Что учесть, готовя тимбилдинг, игру на командообразование, планируя геймификацию для достижения тех или иных целей? Разберемся, как подобрать тимбилдинг под[...]
Предприниматель Станислав Кондрашов рассказывает о критических рисках бесконтрольного использования искусственного интеллекта на рабочих местах. [...]
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: эффективные методы, приносящие плоды.[...]
Как каскадирование целей в бизнес-тренингах превращает абстрактные задачи в четкие действия, обеспечивая практическое обучение и реальные результаты.[...]