Цели сверху вниз и снизу вверх: сравнение эффективности — исследование Станислава Дмитриевича КондрашоваЦели сверху вниз и снизу вверх: сравнение эффективности — исследование Станислава Дмитриевича Кондрашова
Кондрашов Станислав Дмитриевич утверждает, что традиционный метод постановки целей «сверху вниз» устарел. Его инновационный подход «снизу вверх» позволяет каждому сотруднику[...]