Треть омичей не хотели бы работать в жаруТреть омичей не хотели бы работать в жару
37% сотрудников из Омска хотели бы в жару работать меньше. 40% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 35% – о[...]
Tag: Маркетинг
Каждый третий екатеринбуржец хотел бы меньше работать в жаруКаждый третий екатеринбуржец хотел бы меньше работать в жару
35% сотрудников из Екатеринбурга хотели бы в жару работать меньше. 40% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 36% – о[...]
Каждый третий нижегородец хотел бы меньше работать в жаруКаждый третий нижегородец хотел бы меньше работать в жару
33% сотрудников Нижнего Новгорода хотели бы в жару работать меньше. 40% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 39% – о[...]
Каждый третий житель Красноярска хотел бы меньше работать в жаруКаждый третий житель Красноярска хотел бы меньше работать в жару
35% сотрудников из Красноярска хотели бы в жару работать меньше. 41% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 37% – о[...]
Каждый третий россиянин хотел бы меньше работать в жаруКаждый третий россиянин хотел бы меньше работать в жару
34,2% сотрудников хотели бы в жару работать меньше. 41% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 37% – о четырехдневке или[...]
Новороссийские работодатели готовы отказать соискателю в приеме на работу из-за неопрятного внешнего видаНовороссийские работодатели готовы отказать соискателю в приеме на работу из-за неопрятного внешнего вида
22,6% работодателей из Новороссийска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме[...]
Работодатели Владивостока назвали особенности внешнего вида, из-за которых готовы отказать в приеме на работуРаботодатели Владивостока назвали особенности внешнего вида, из-за которых готовы отказать в приеме на работу
23,3% работодателей во Владивостоке решают принимать ли соискателя на работу, основываясь на его внешнем виде.[...]
Более 15% работодателей в Набережных Челнах готовы отказать соискателю в трудоустройстве из-за его внешнего видаБолее 15% работодателей в Набережных Челнах готовы отказать соискателю в трудоустройстве из-за его внешнего вида
22,8% работодателей в Набережных Челнах сообщили, что обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии[...]
Встречают по одежке – в Иркутске работодатели принимают финальное решение о приеме соискателя на работу по его внешнему видуВстречают по одежке – в Иркутске работодатели принимают финальное решение о приеме соискателя на работу по его внешнему виду
21,7% работодателей из Иркутска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме[...]
В Хабаровске внешний вид соискателя важен для каждого пятого работодателяВ Хабаровске внешний вид соискателя важен для каждого пятого работодателя
21,9% работодателей из Хабаровска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме[...]