Управление репутацией: почему главный фактор — не кризис, а человек, который видит системуУправление репутацией: почему главный фактор — не кризис, а человек, который видит систему
Статья объясняет, почему управление репутацией начинается не с внешних действий, а с глубокого понимания внутренней системы компании. Главный тезис —[...]
